جشنواره هویت سازمانی، تجربه ای متفاوت در شهرداری تهران بود

قائم مقام معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به اولین جشنواره هویت سازمانی که سال گذشته برای اولین بار در شهرداری تهران برگزار شد گفت: " امسال نیز باید بکوشیم مراسمی مطلوب و با کیفیتی مثال زدنی همچون سال گذشته و حتی بهتر از آن برگزار کنیم. استقبال کارکنان شهرداری تهران از این جشنواره، نشانگر وجود حس تعلق و وفاداری سازمانی کارکنان است و امید می رود برنامه ریزی و برپایی مراسم و جشنواره هایی از این قبیل، بتواند بر افزایش حس همدلی و تعلق سازمانی کارکنان و در نتیجه افزایش کیفیت خدمات و فعالیتهای شهرداری تهران بیانجامد."

نخستین جشنواره هویت سازمانی، سال گذشته با اجرای مسابقه "من محل کارم را دوست دارم، زیرا ... " برگزار شد که حدود دو هزار نفر از کارکنان شهرداری تهران، طی دلنوشته های کوتاهی، محل کار خود را توصیف و دلایل دلبستگی و علاقمندی خود به کار و محل کارشان را بیان کرده بودند. این جشنواره با حضور شهردار محترم تهران برگزار گردید و شهردار تهران این جشنواره را "متفاوت ترین مراسم در ده سال اخیر شهرداری تهران " برشمرده بودند.